当华为都不招应届生番外

/ / 2022-11-20 13:10:17
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昨天有一个热搜引起了我的注意,那就是“华为暂缓2023届校招”。为什么这件事情很值得关注呢?因为华为一直都是重点理工科院校计算机、电子、通信等相关专业毕业生的保底去处。

这么说没有不尊重华为的意思,因为事实确实如此。

比如北邮、北航、华科、成电、西交、西电等等重点院校的理工科毕业生,如果拿不到其他更好的offer,至少还能去华为。今年华为直接暂停校招,等于断了很多重点理工科院校毕业生的后路。

或者你再换个角度想一想,连往年的招人大户华为都不招人了,那其他那些优秀民营企业今年的招聘情况就可想而知。

任正非前阵子说“要将寒意传递给每一个人”,现在很多人都感受到了,尤其是今年的毕业生,互联网大厂今年基本都缩招甚至不招了,地产行业招聘基本全停,金融行业在不久的将来也会面临“共同富裕”的整顿,以前那种好好读书上个好大学,毕业就拿高薪的路线,慢慢玩不转了,套用一句俗套的话就是,寒门更难出贵子了。

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昨天跟华为停招一起冲上热搜的,还有“宁波拟推出教师退出机制”,教师就是“铁饭碗”可能很快也会动摇。

宁波对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任(坚持)教学岗位工作的教师,予以退出。

宁波可是中国少有的发达地区,看来也感受到了“寒气”。究其原因,不光是财政问题,可能也跟这几年出生人口暴跌有关系吧。而深圳的教师,今年都降薪两轮了。

再联想到前几天的数据,2023国考报名总人数达250万人,创历史新高,同比增加近48万人,增幅达23.76%,于是很多人开始担心近几年这么多人热衷考公,公务员的待遇优势恐怕未来会弱化,今年长三角、珠三角这两个中国公务员待遇最好的区域,已经开始实质上降薪了。

这两天还有一个热门数据,2023届高校毕业生预计将会达到1158万,比去年增加82w,我都不敢想,过去几年就业已经这么困难了,明年还毕业这么多学生,市场根本就塞不下,考公、考研、考教师资格证,势必更加白热化,毕业就失业,或者毕业就专心在家考编的学生,会继续大幅度增加。

总之,现在毕业生就业已经进入到了一个新形态,过去那种考上好学校就有好工作,慢慢将不复存在。

如果把找工作也当做一次考试的话,那么在未来这场考试的难度和重要性会越来越大。对于考公,只看分数,不管你是985还是普通一本,考场见真章,如果你不好好准备,就算你是名校生也很可能考不过人家,毕竟人家可能大一就开始准备公务员考试了;对于国企央企的招聘,只要达到笔试的最低要求即可,关系的作用会更大;对于想去互联网大厂的学生,不再是拿着名校计算机毕业证就可以进了,你得有优秀的编程能力。

社会发展到如今这个形态,单纯的做题家已经越来越不受待见了,找到一个好工作需要你有长远的规划、出色的专业技能以及丰富的人脉关系,我不知道这是不是一种进步吧,或许是吧。

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