流调，全称为流行病学调查，信息中一般包含了时间、地点、人物、事件……

简单的勾勒，虽然没有起承转合的情节，但已能够勾勒出一个人的基本生活样貌。

有些时候，其实我们还要感谢当下严格的动态政策。

如果没有它，我们或许永远看不到那些镁光灯照不到的角落，也无法感受到不同生命背后的不尽颠沛流离……

如2021年初，一位车厂女工的流调故事。

白天下班后，她要去物流中转场做兼职，从夜间一直工作到凌晨，第二天再正常上班。

说是兼职，但实际上在过去一周的时间里已经去了4天。

再如2022年初，一位父亲寻子的流掉故事。

其工作范围涉及东城、西城、朝阳、海淀、顺义等多区，辗转20多个不同的地点打零工，其中多日工作到凌晨。

但这位父亲辛苦挣钱的目的只有三个，

第一个是赡养瘫痪在床的父亲，第二个是赡养胳膊摔断的母亲，第三个是继续寻找走失多年的孩子……

再如近日，一位外卖骑手的流掉故事。

早晨6：45，开始外卖送餐的第一单；晚上10：53，结束了当天送餐的最后一单。

在他密接的这一天里，他一共做了三件事

第一件是送了65单外卖，第二件是吃了一顿饭（笔者真的辨别是早餐还是午餐），第三件是做了一次核酸检测。

虽收入依旧微薄，但你能说他们不努力么？

200多年前，列夫. 托尔斯泰在《安娜 .卡列尼娜》中写道

—— 幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭却各有各的不幸

在物质相对匮乏的年代是可以这么理解，但当下却显得有些不合时宜，与其继续掩饰不幸的家庭各有各的不幸，倒真不如说实话

—— 不幸的家庭，其实也都是非常相似的

至于因为什么，相信每个人心里都有一个类似的答案。

回到刚才那个问题，对于生活与工作，你能说他们不努力么？

除了当事人群体自己觉得还有一丝努力空间之外，而我们真的不能评价什么。

因为他们的流调故事并不是演戏，而是普通的日常。

根据灵眸INSIGHT数据，截止2021年6月，中国外卖骑手总量已达到579万人，同比去年增长12.4%。

外卖已经成为吸纳就业的重要领域，特别是2020年那事爆发后，部分生产线上的工人，服务行业从业人员等进入外卖行业。

同时在新增外卖骑手中，女性用户占比19.5%；总的骑手年龄分布中，26-30岁从业者已然成了行业主力。

每当股市大跌，人们总是开玩笑说炒股在任何时候都要给自己留出一辆买电瓶车的钱，这样送外卖的时候方便直接上班。

玩笑归玩笑，但背后道出了外卖行业的低门槛属性。

这意味如果有合适的工作，真的很少有人还有选择这风吹日晒的骑手行业，毕竟谁都会再有26对的花季。

与此同时，在约580万骑手中，拥有大学及以上学历的占比来到12.1%，

这也意味着约70万骑手也曾在大学课堂中读过书，他们曾经应该也憧憬过梦想吧。

而在之前的数据披露中我们也可以得知，这部分70万从业者群体中，本科生数量约17万，研究生数量约为6万。

如果你是一个骑手，你身边都是年轻力壮、行动敏捷的小伙子，请问你努不努力？

事实上压根没得选，这个行业就注定了从业者必须努力拼，加班加点送。

不少朋友看到骑手这般辛苦后非常同情，可事实上这种同情也是暂时的，从业者的辛苦也并不会因此而改变。

没有人想从事辛苦的工作，但放眼四周再辛苦的工作也人满为患；

人们不仅要干，还要抢着干，干完这个工作还要业余时间再找其他工作干……

很多工地都是高危行业，为什么很多人都愿意去呢？

谁不爱惜健康，996也透支身体，在生活和风险面前，一家子要吃饭，没得选啊。

操蛋的时代让人无奈，就是这个意思。

当一个人的收获远大于自己付出的时候，那么这个人就成了当前秩序的坚定维护者。

因为他是秩序的受益者，可能在Power方面，也可能在财富方面。

当这仅是硬币的一面，而硬币的另一面一定意味着一个人的收获远远低于其付出。

面对这种情况，前面的受益群里唯一给予的安慰就是赞扬后者的“奉献精神”与"光荣的劳动精神"。

我们从来不否认"劳动光荣"的价值观，但仍然不可否认部分人的光荣劳动更多时候成就的不是自己，而是正在秩序的受益者。

公众场合，话不能说太明。

当前除了外卖流调故事引发人们关注外，还有一件就是领导因工作错过孩子成人礼的故事。

在她的世界里，错过孩子如此重要的日子也非常令人难过，甚至这种难过不亚于骑手们接不到单……

其实她貌似也没做错什么，只是人的悲观并不想通，不同群体之间更是无法共情。

只是前者没有经历过后者的苦，而后者也没有经历过前者的生活……

这种无法跨越的鸿沟，本质上就是固化的 ……（此处省略俩字）

当前面临的经济问题出在哪，14亿规模的消费市场为什么干不过彼岸的人口才一个零头的市场，其实所有人都知道。

不是没钱，而是钱要么不往低处流，要么流的过于不均匀，要么流的时候被截胡……

有的人活没少干，苦没少吃，但生活依旧艰辛。

相反，也有的人……

大家都知道问题在哪里，大家也都知道这事不太容易解决，毕竟各种矛盾都被顶死了。

俗话说，"改人的革"要比"革人的命"更困难。

既然无法解决，那么就只能让矛盾充分暴露出来，激化矛盾，才有可能在未来的某一天解决矛盾。

所以同志们别惊讶，接下来非常容易形成对比的事件或层出不穷，不仅会惊爆眼球引起广泛讨论，而且还不会被404……

只有这样，才能让问题上台桌。

内部已达成一致的领导们才能师出有名，甩起袖子大刀阔斧。

上面知道，对于年轻劳动者而言，甚至对于一个经济体而言

—— 这世上最大的喜悦，莫过于前路可期，莫过于让每个人有机会赢一个光明的未来。